• … Sie suchen den optimalen Einstieg in das Thema Projektmanagement
• … Sie kennen sich im Thema gut aus und kämpfen mit der Angebotsvielfalt
• … Sie fordern Seminare mit Spannung und Motivation für die Teilnehmer
• … Sie wünschen sich Trainer-Partner für ein hauseigenes Programm
• … Sie erwarten gute Erfahrungen mit Projektmanagement-Trainern
• … Sie suchen Trainer mit Empathie für Ihre Mitarbeiter
• … Sie haben als Trainer den reifen Praktiker im Sinn, mit hohem Standing

Wohin entwickeln sich zeitgemäße Trainingsformate weiter? Die Zeiten, in denen ausschließlich 3-Tages-Trainings nach Katalog angeboten wurden, sind genauso vorbei wie die Verbreitung von Theorien, die nicht praxistauglich sind. Meine anerkannte persönliche Stärke ist das unmittelbare Präsenz-Training, die Lernpartnerschaft im direkten Kontakt mit viel Feedback und Experimentiermöglichkeiten – zugeschnitten auf Ihre Situation und Ihre Anforderungen:

• Bewährtes aus Projektmanagement-Seminaren großer Anbieter direkt für Sie
• Orientierung an den Arbeitsplatzerfordernissen und an Ihrem Budget
• Für Sie passende Zeitformate – Veranstaltungen von zwei Stunden bis zu drei Tagen
• Inhaltliche Modifizierungen, maßgeschneidert für Ihr Unternehmen
• Coaching von Projektleitern und Projektteams, auch Training
  on the Job
• Zertifizierungsvorbereitung, Webinare und Kombinationen aller Art mit Ihren oder meinen bewährten Kooperationspartnern
• Nachhaltige Gesamtentwicklungsprogramme nach dem MSA-Prinzip

Das maßgebende Trainingsprinzip

Ihre Projektleiter sind der wichtigste Motor für Ihren Projekterfolg.
Ein wirklich weiterführendes Training und Coaching bietet relevante Inhalte, ist reflexions- und erlebnisorientiert und beachtet die drei Aspekte unseres ganzheitlichen MSA-Prinzips:

Methodik: die Kunst des systematischen und klaren Vorgehens, Erzeugen von Ordnung und Beherrschen von Chaos

Sozialkompetenz: Kommunikation, Konfliktlösung, eigenes Menschenbild und die Kontaktfähigkeit als Grundlagen einer verantwortungsbewussten Beziehungsgestaltung

Authentizität: die Glaubwürdigkeit, die "Übereinstimmung mit
sich selbst und der Aufgabe", als Voraussetzung für kraftvolles menschliches Handeln

In den Seminarbausteinen werden grundsätzliche alle drei
Aspekte beachtet: der jeweilige Schwerpunkt wird passend
zur aktuellen Kunden- und Seminarsituation gewählt.

Profitieren Sie und Ihre Projektleiter von diesem ganzheitlichen Trainingsprinzip. Ein ausgereiftes Format und gleichzeitig offen für die Weiterentwicklung mit allen, denen Projektmanagement genauso am Herzen liegt wie mir.

Seminare:

Projektmanagement Grundlagen (1)
Mit Methodik systematisch Engpässen vorbeugen

Der Projektleiter als Führungskraft (2)
Sozial kompetent richtig Verantwortung übernehmen

Persönlichkeitsentwicklung für Projektleiter (3)
Authentizität, Prägnanz und Präsenz

Changemanagement in der Projektarbeit
Erweiterungsmodul: Sicht- und Denkweisen variieren

Teamentwicklung für Projektleiter
Erweiterungsmodul: Die Gemeinschaft gezielt fördern

Weitere Module zu Präsentation, Moderation, Verhandlung sowie Zeit- und Selbstmanagement speziell für Projektleiter auf Anfrage

Zusatzinformationen:

Ihr individuelles Seminardesign
Fitness für Projektleiter: Modulkonzept

Das maßgebende MSA-Trainingsprinzip
Methodik – Sozialkompetenz - Authentizität

Coaching für Projektleiter
Ressourcen zur Entfaltung bringen

Peter Brix: Trainingsqualität

Peter Brix: Profil

Projektmanagement mit Humor

Impressum

Verantwortlich gemäß §6 MDStV und Teledienstegesetz
Peter Brix
Training . Coaching . Beratung
Rosenstraße 5
82377 Penzberg
Telefon: 08856 - 82167
Telefax: 08856 - 933448
E-Mail: p.brix@peterbrix.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE230649575

Gestaltung und Programmierung

Photographie

Installation und Wartung

Textoptimierung